Coaching en intelligence émotionnelle : L’âge émotionnel adulte, votre partenaire gagnant
Saviez-vous que 100 % de nos actions, réactions et inactions sont déclenchées par nos émotions ?
La plupart des cadres dirigeants sous-estiment le rôle des émotions au travail, croyant que la performance repose uniquement sur la rationalité. Cependant, les émotions font partie intégrante des comportements humains.
La formation en compétences interpersonnelles fait la différence entre un bon et un excellent manager. Cela exige un engagement profond, enrichi par l’introspection et la curiosité.
Ce que vous tirerez de cette formation en coaching en intelligence émotionnelle :
- Résilience accrue.
- Responsabilité renforcée.
- Relations améliorées.
Demandez une consultation gratuite de 30 minutes pour en discuter plus en détail.
Points clés abordés :
- Qu’est-ce qui déclenche nos émotions ?
- L’influence des émotions sur les résultats.
- Maîtriser les émotions négatives.
- L’art de répondre : réagir ou agir ?
- Stratégies pour résoudre les conflits interpersonnels.
Format et durée :
- Format : coaching individuel / atelier de groupe.
- Durée : une demi-journée / une journée / deux jours.
- Outil : Insight Discovery.