DÉVELOPPEZ VOTRE PERFORMANCE
Coaching pour chefs d'entreprises
Efficacité personnelle.
Cadre de gestion.
Signature de leadership.
et cadres dirigeants
Coaching pour chefs d'entreprises et cadres dirigeants
Pour les chefs d'entreprises et les entrepreneurs
Gérez la pression et la charge de travail
Équilibrer les activités quotidiennes, la rentabilité, la satisfaction des clients, la gestion d’équipe ainsi que la vie personnelle peut vous faire sentir dépassé. J’aide les propriétaires d’entreprises à établir de nouvelles habitudes pour se sentir mieux dans leur activité et améliorer leur performance là où c’est nécessaire.
- Pensée stratégique
- Planification efficace
- Resource optimisation
Pour les cadres dirigeants
L’art de travailler et de gérer mieux
La haute performance ne consiste pas à faire plus, mais à faire mieux. Passer d’actions aléatoires à la création de plus de valeur pour vos clients. Et tout commence par vous.
- L’efficacité personnelle commence par une décision
- Gérer les personnes en 5 étapes
- Comment les émotions peuvent l’emporter sur la logique
Ce que disent mes clients
Grâce à mes échanges avec Guylaine, j’ai pu comprendre la place que l’art allait occuper dans ma vie. J’ai également pu cibler le type d’art que je souhaitais pratiquer. Ainsi, j’ai évité plusieurs années de vagabondage dans mon domaine.
Artiste freelance
Des sessions fantastiques et j’en veux plus. La capacité de Guylaine à cerner mes défis et à m’aider à en extraire les solutions est inégalée. Son franc-parler et son énergie sont précieux, tout comme son travail entre les sessions pour rendre la suivante encore plus utile. Un simple “merci” ne suffit pas pour exprimer le changement positif que vous m’avez aidé à réaliser.
Chefs d’Entreprise
Le coaching exécutif de Guylaine a été déterminant pour élever mes compétences en management à un nouveau niveau. Ses conseils ont été essentiels pour atteindre le niveau de performance supérieur attendu de moi et de mon équipe. L’utilisation de méthodologies éprouvées, combinée à son ouverture à explorer des stratégies innovantes, a transformé mon approche de mon rôle. Cette transformation a été un véritable tournant dans mon parcours professionnel, ainsi que dans ma perception et ma manière d’aborder les défis de leadership.